Descripción del puesto:

El Programa de Trainee en Operaciones de Mujeres de LATAM es una iniciativa pionera de Prysmian LATAM, diseñada para empoderar a las mujeres recién graduadas en campos técnicos. Este programa ofrece una oportunidad única para iniciar una carrera en ingeniería o fabricación, con un fuerte enfoque en la diversidad, la inclusión y el desarrollo profesional.

Oportunidad única

Rotación integral de trabajos: Los aprendices participarán en una rotación estructurada en áreas comerciales clave, que incluyen investigación y desarrollo, ingeniería de procesos, calidad, mantenimiento de producción, HSE (salud, seguridad y medio ambiente) y cadena de suministro. Cada rotación está diseñada para proporcionar experiencia práctica y una comprensión más profunda del negocio.

Aprendizaje práctico: En cada rotación, a los alumnos se les asignarán tareas de valor agregado (por ejemplo, realización de FMEA en mantenimiento, TWI en producción, análisis de riesgos en HSE) y presentarán sus proyectos terminados al final de cada fase.

Exposición a múltiples funciones: El programa cubre una amplia gama de temas, como procesos de fabricación, planificación de la producción, seguridad en el lugar de trabajo, mejora continua, innovación y tecnología, sostenibilidad y más.

Desarrollo profesional: Los aprendices se beneficiarán de capacitaciones digitales, desarrollo de liderazgo y participación en la Academia Prysmian.

Responsabilidades clave

• Adquirir experiencia práctica en cada uno de los departamentos operativos de nuestra planta.
• Completar proyectos/tareas asignadas que contribuyan a la mejora del negocio.
• Presentar hallazgos, acciones sugeridas y resultados al final de cada rotación.
• Participar en actividades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Colaborar con equipos multifuncionales y participar en sesiones de retroalimentación para el crecimiento de nuestra organización.

Estructura del programa

Primeros 18 meses: Rotación de puestos a través de varias funciones dentro de Prysmian LATAM para obtener y mejorar el conocimiento de nuestro negocio y los requisitos clave.

Después de la finalización: Promoción a un puesto de ingeniería atractivo basado en la disponibilidad y el desempeño durante la fase de capacitación, con más oportunidades para desarrollarse y crecer dentro de nuestra empresa.

Requisitos

• Estudiantes mujeres en su último año de universidad/instituto técnico o recién graduadas (entre 2022 y 2025) en:
  Ingeniería Industrial
  Ingeniería eléctrica
  Ingeniería mecánica
  Ingeniería Electromecánica
  Ingeniería de Telecomunicaciones
  Ingeniería de automatización, instrumentación y control
  Otras ingenierías relacionadas con el sector industrial o productivo.

• Interés por iniciar un viaje en un camino de ingeniería en nuestra industria y listo para aceptar un nuevo desafío.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación

• Es deseable el dominio del inglés.

• Fuerte motivación para aprender, crecer y contribuir a un lugar de trabajo diverso e inclusivo

Beneficios

• Ser parte de un programa que defiende el empoderamiento, el liderazgo y la igualdad de género de las mujeres en STEM.
• Obtener una vista de 360° de las operaciones de ingeniería y fabricación.
• Construir una base sólida para una carrera exitosa en una empresa global.
• Una amplia gama de oportunidades de formación y desarrollo profesional basadas en el rendimiento.